Infirmier(e) - H/F
L'établissement
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
https://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr
Le poste
Infirmier(e).DE – Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique
ACTIVITES DU POSTE
Coordination et organisation des activités et des soins
- Assurer l’accueil et l’information des personnes hospitalisées dès leur arrivée
- Réaliser un entretien d’accueil et s’assurer du suivi des documents : livret d’accueil, gestion des biens personnels, personne de confiance
- Réaliser un travail relationnel d’écoute et de soutien auprès des patients
- Réaliser des soins techniques, relationnels et de confort, évaluer et soulager la douleur
- Surveiller l’état de santé des patients : observer, recueillir et transmettre des données cliniques
- Planifier, réaliser et contrôler les soins prescrits
- Informer, éduquer et accompagner les patients en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie
- Coordonner et organiser des activités et des soins
- Préparer des patients ainsi que leur dossier pour les examens et l’électro-convulsivothérapie
- Animer des activités à médiations thérapeutiques, réaliser des entretiens infirmiers
- Elaborer en équipe et participer à la mise en place du projet de sortie, de vie des patients hospitalisés en anticipant les démarches afin d’optimiser le parcours du patient et la qualité du suivi
- Réaliser des transmissions via le logiciel Hôpital Manager et des documents type synthèse, biographie, fiche de liaison
- Appliquer les procédures et les protocoles de soins en vigueur au CHLC via la gestion documentaire : YES
- Assurer la tenue et la gestion du dossier patient
- Accompagner des patients en examen en dehors du CHLC, en VAD, dans leurs démarches diverses
- Assurer la sécurité de l’équipe, des usagers et de sa propre personne
2.2 Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Vérifier la mallette d’urgence selon la procédure en vigueur
- Participer à la gestion et la traçabilité des médicaments stupéfiants
- Vérifier la température du réfrigérateur dédié aux thérapeutiques, entretien et traçabilité quotidienne
- Identifier et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux via logiciel Abyla
- Participer à la gestion et au rangement des matériels et dispositifs médicaux
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants infirmiers
- Accueil et accompagnement des personnels nouvellement affectés dans l’unité
S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Déclarer les évènements indésirables via le logiciel YES dans le cadre de la gestion des risques
- S’intégrer dans une démarche d’amélioration des pratiques
LIENS HIERARCHIQUES et FONCTIONNELLES
- Cadre Supérieur de Santé du pôle
- Cadre de Santé
- Référents médicaux
RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
- Les équipes intra et extra hospitalières du CHLC
- Les médecins psychiatres et somatiques
- L’assistante sociale, les psychologues, l’ergothérapeute, et les internes
- La POP
- Le CIP
- L’unité de soins somatiques
- La pharmacie
- Les familles et toutes les personnes ressources pour les patients hospitalisés
Tout partenaire extérieur (maison de convalescence, foyer de vie…)
Profil recherché
Diplôme requis
- Diplôme d’Etat infirmier
- Diplôme d’Infirmier de secteur psychiatrique
Formations obligatoires ou spécifiques
- En lien avec le projet de Pôle et de l’unité de soins
Expérience
- Souhaitable mais pas indispensable si motivation
Particularités du poste
- Poste de jour à temps plein
COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE
Savoir-faire
- Avoir des compétences relationnelles, savoir s’adapter aux situations imprévues
- Avoir une posture professionnelle avec les familles et les différents intervenants auprès du patient
- Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire en acceptant les différences
- Evaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé
- Accompagner les patients dans la réalisation des soins quotidiens
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques sur prescription
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin
- Savoir travailler et communiquer
- Faire face aux situations d’urgence avec calme et discernement
- Etre capable d’informer et de former
- Savoir mobiliser ses ressources : connaissances, supports divers : procédures, protocoles, l’utilisation des différents logiciels
- Savoir enregistrer des données sur le dossier du patient et les différents supports de soins
- Savoir évaluer les pratiques professionnelles de soins et participer à leur amélioration dans l’unité : CREX, cours, élaborer ou réactualiser des protocoles
- S’investir au sein du service en participant aux visites médicales pluri-hebdomadaires, aux synthèses médicales et paramédicales, aux réunions de service, à l’écriture du projet de soins paramédicaux et s’inscrire dans les différents groupes de travail
- S’investir au niveau des groupes de travail du pôle ou de l’institution
Savoir être
- Respect de la hiérarchie
- Esprit d’équipe
- Maitrise de soi
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l’accueil
- Posséder des qualités d’écoute et d’empathie
Connaissances
- Les pathologies psychiatriques et les prises en charge adaptées
- Les thérapeutiques et leurs effets secondaires
- Les thérapeutiques courantes en soins somatiques
- Les différents partenaires et les différentes ressources pour une prise en charge globale du patient
- L’institution hospitalière et son fonctionnement, l’organisation polaire
- La charte de l’usager en santé mentale et la charte de la personne hospitalisée
- Les textes relatifs à l’exercice professionnel
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile