CADRE DE SANTE (NUIT) - H/F

L'établissement

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Le poste

Infirmier cadre de santé 

Service de nuit

La cadre de nuit au CH la CHARTREUSE a la responsabilité de l’organisation de la continuité des soins de l’ensemble des unités de l’établissement.

ACTIVITES DU POSTE

  • Gérer les effectifs soignants sur son poste de travail, afin de garantir des conditions de travail et de sécurité nécessaire en psychiatrie. Effectuer des passages réguliers  dans les unités de soins.
  • Réaliser l’affectation des agents du service de suppléance selon les besoins (absentéisme, charge de travail).
  • Elaborer le planning des agents des unités dont il a la charge.
  • Gérer des compétences : entretiens d’évaluation et de formation.
  • Accueillir les nouveaux arrivants.
  • Mettre en place le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels intégrant l’établissement.

Favoriser l’implication des équipes de nuit dans les projets des unités et les projets institutionnels.

  • Coordonner les activités de soins entre le jour et la nuit en lien avec les cadres des unités de jour
  • Organiser et participer aux réunions avec les cadres et les équipes de jour
  • Gérer les lits sur l’ensemble de l’établissement et le flux des entrées sur laPOP.

Organiser et coordonner le transport et les transferts des patients si nécessaire, en particulier celui des       personnes en SDRE.

  • Assurer un travail infirmier à la POP en cas de besoin
  • Etre garant du respect des protocoles et procédures
  • Accompagner et soutenir les agents et les équipes lors d’accidents du travail, de situations de violence …
  • S’assurer de la mise en œuvre du projet de soins et du projet qualité et gestion des risques

 LIENS HIERARCHIQUES

  • Cadre supérieur de santé, adjoint à la direction des soins.
  • Directeur des soins

 RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES

  • Administrateurs de garde
  • Directeur des Soins
  • Standard
  • Praticiens hospitaliers de garde, Internes de garde
  • Equipes Intra Hospitalières du CH la Chartreuse
  • Cadres et cadres supérieurs de santé du CH la Chartreuse
  • Médecins du CHU de Dijon (notamment SAU – SAMU), des autres CH, médecins généralistes de garde.
  • Foyers d’hébergement d’urgence,
  • Services de secours et d’assistance : pompiers, services de police et de gendarmerie.
  • Préfecture

 

 EXIGENCES DU POSTE

 

  • Diplôme requis : Diplôme cadre de santé 
  • Expérience : Exercice en psychiatrie générale adulte de préférence en unité d’admission
  • Particularités du poste
  • Horaires de : 20h30 6h30
  • Participation à des réunions en journée

 

 

Profil recherché

 COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

 Savoir-faire

  • Savoir manager une équipe pluridisciplinaire
  • Savoir accompagner et gérer les parcours de professionnalisation
  • Savoir organiser, coordonner les soins et veiller à leur réalisation
  • Impulser une dynamique d’équipe
  • Gérer les conflits
  • Savoir prendre des décisions et en rendre compte
  • Définir les besoins des unités en moyens humains
  • Promouvoir l’éthique et la bientraitance dans les soins
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires pluri professionnels
  • Déléguer et contrôler
  • Collaborer avec ses collègues, en particulier les cadres de nuit.
  • Rendre compte et tracer les décisions prises avec ses collègues et sa hiérarchie pour favoriser une cohérence managériale.

 Connaissances

  • Connaitre la législation spécifique à l’exercice en psychiatrie hospitalière.
  • Connaitre l’établissement, les spécificités des unités, la sectorisation,
  • Savoir utiliser l’informatique et les outils bureautiques
  • Savoir élaborer et rédiger des documents de travail tels que : un projet, un dossier, un compte rendu, un tableau de bord et/ou de suivi, un rapport circonstancié.

Qualités humaines

  • Etre à l’écoute ;
  • Savoir communiquer et négocier ;
  • Etre disponible ;
  • Montrer une adaptabilité aux situations nouvelles et d’urgence ;
  • Faire preuve de respect de l’autorité et de la hiérarchie ;
  • Prendre des initiatives en tenant compte des règles de fonctionnement de l’institution ;
  • Se situer en interface avec les différents partenaires internes et externes du soin ;
  • Savoir se positionner
  • Faire preuve de solidarité professionnelle.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile