IDE Les Rondeaux - H/F
L'établissement
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
Le poste
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier
Fonction : Infirmier·e
Affectation : CMP-CATTP-HJ Les RONDEAUX, 9 rue Jean GIONO DIJON - Pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PEA)
2. MISSION PRINCIPALE
Les RONDEAUX est une unité extrahospitalière du pôle PEA qui accueille les enfants et adolescents (de 6 à 12 ans) présentant des troubles pédopsychiatriques ou psychologiques. Cette unité propose des soins en C.M.P., C.A.T.T.P., Hôpital de Jour et séjours thérapeutiques.
Les prises en soins proposées sont individuelles et groupales. Elles se font par le biais d’activités thérapeutiques médiatisées (créatives, culturelles, et/ou sportives), qui permettent une dynamique thérapeutique adaptée au besoin de l’enfant. Un travail de partenariat très important et indispensable, s’effectue avec tous les acteurs intervenants autour de l’enfant.
3. ACTIVITÉS DU POSTE
Les activités infirmières s’inscrivent dans le cadre réglementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession, les plus spécifiques rencontrés dans cette unité sont les suivantes :
- Mettre en place des médiations ou séquences d’activités thérapeutiques adaptées permettant la rencontre et la relation
- Mener des entretiens infirmiers d’aide ou de soutien – écoute et réassurance des enfants et des familles
- Assister et participer activement aux synthèses de l’institution et celles organisées par ces partenaires
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Assurer un suivi personnalisé et être garant des informations, du suivi de la prise en charge des patients dont il·elle est référent·e
- Gérer et administrer des traitements s’il y a lieu
- Participer aux séjours thérapeutiques
- Participer aux repas thérapeutiques
- Mettre en place des actions de santé publique et de prévention
- Assurer en collaboration avec le cadre de santé, l’élaboration de budgets prévisionnels : pour les séjours thérapeutiques et les produits et consommables pour les activités à médiation
- Assurer la mise en place, la tenue et le suivi des dossiers
- Accueillir et encadrer les étudiants infirmiers et autres professionnels en formation dont il·elle aura la responsabilité
4. RELATIONS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELLES
L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé
Relations Hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de santé et Cadre de sante
Relations Fonctionnelles : Médecin cheffe de pôle, Psychiatre référent
Profil recherché
1. EXIGENCES DU POSTE
1.1. Diplôme requis
Diplôme d’État d’infirmier ou Diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique
1.2. Expériences
- Avoir, si possible, une expérience de la prise en soins d’enfants
- Maitriser un ou plusieurs supports ou techniques de médiation, en lien avec le projet thérapeutique et les problématiques rencontrées (numérique, sport adapté, équithérapie, arthérapie, théâtre, musique, créativité, psychocorporelles ou autres…)
1.3. Particularités du poste
- Poste à temps plein (100%)
- Être titulaire du permis de conduire
- Horaires de journée avec repos fixes
- Participation aux repas thérapeutiques et aux séjours thérapeutiques
- Congés en partie imposés lors des périodes scolaires
2. COMPÉTENCES REQUISES OU Á DÉVELOPPER DANS LE POSTE
2.1. Savoir-faire
- Être capable de travailler en équipe pluri disciplinaire
- Montrer des capacités d’initiative et de créativité en lien avec le projet de la structure et des usagers
- Être capable de mettre en place et de mener des entretiens infirmiers d’aide et de soutien
- Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel
- Être capable de communiquer des informations de santé publique en individuel ou en petits groupes
- Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient
- Être capable de construire et de mener à bien un projet d’atelier thérapeutique
- Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Être capable d’assurer la régulation et l’animation des moments de vie collective, hors activités avec respect, souplesse et rigueur, pour contribuer à offrir un cadre sécurisant et structurant
- Être capable de rendre compte à sa hiérarchie de toutes les investigations menées dans le cadre du projet de soin de l’enfant
2.2. Savoir être
- Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place
- S’impliquer dans la réflexion d’équipe en participant au travail d’élaboration et de synthèse
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Être garant du respect de l’intimité des personnes prises en charge et de leur famille
- Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile
- Avoir le sens de l’accueil et de la communication
- Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient et sa famille
- Être disponible et demandeur de formations en lien avec le projet thérapeutique
2.3. Connaissances
- Avoir, ou tout mettre en œuvre pour développer des connaissances spécifiques à la psychiatrie de l’enfant
- S’intéresser à la clinique et au travail institutionnel
- Connaitre le réseau et les partenaires impliqués dans la prise en charge des enfants
- Savoir utiliser l’outil informatique et l’environnement de l’établissement (portail intranet, Hôpital Manager, logiciel Windows, chronos, C page, GALA, etc.)
- S’intéresser aux différents projets du pôle de l’unité et de l’établissement
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile