Infirmier en Pratique Avancée - H/F
L'établissement
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
Le poste
1. LA DENOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier en pratique avancée
Fonction : Infirmier en pratique avancée PSM
Affectation : Direction des Soins
2. LA REPARTITION DE L’ACTIVITE
L’IPA (Psychiatrie et Santé mentale - PSM pratique des 6 compétences du champ d’action selon :- le décret 2019-836 du 12 aout 2019 relatifs à l’exercice infirmier en pratique avancée mention PSM ;L’ensemble dans le cadre de la LOI 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
Ces 6 compétences IPA principales sont :
- Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention
- Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention.
- Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions de prévention et d’éducation thérapeutique.
- Participation à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient.
- Mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
- Contribution à des études et des travaux de recherche.
La répartition de l’activité IPA s’effectue comme il suit :
- 60% de suivi de file active patients :
- Suivi de patient aux pathologies identifiées
- Pratique clinique, psychiatrique et somatique
- 40% activités transverses :
- Leadership clinique auprès des équipes sanitaires et médico-sociale
- Formation des pairs et partenaires.
- Améliorations des pratiques professionnelles
- Coordination, parcours patient
- Analyse de la pratique, éthique paramédicale.
- Recherche clinique paramédicale et participations aux travaux de recherche Médicale
- Temps d’échange collège IPA un vendredi tous les 15j et rencontre DSI trimestrielle.
3. LES ACTIVITES
L’IPA PSM participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres ou par un des médecins somaticiens du Centre Hospitalier de La Chartreuse. L’IPA agit dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le(s) médecin(s) et l’IPA.
Il peut être adjoint à ce profil de poste des compléments spécifiques, en lien avec un territoire, du projet ou des missions.
- LES LIENS HIERARCHIQUES et FONCTIONNELS
Les liens hiérarchiques :
- La direction des soins
Les liens fonctionnels :
- Les Cadres supérieurs de santé de Pôle.
- Les Cadres de Santé des unités des soins.
- Les équipes médicales : médecins psychiatres et médecins somaticiens.
- Les équipes paramédicales et médico-sociales
- La DRHF (formation continue)
- La DAG (Unité de Recherche Clinique/ Chargé de projet innovant)
4. LES RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
- Sur le Centre Hospitalier de La Chartreuse :
- Les Médecins psychiatres et les médecins somaticiens des unités intra et extra hospitalières.
- Les équipes infirmières des pôles intra et extra hospitaliers.
- Les assistantes médico-administratives des pôles intra et extra hospitaliers.
- Les relations spécifiques au territoire :
- Les médecins généralistes et les réseaux de Santé
- Les coordinations : PTSM, CLSM, CLS
- Les lieux de vie : FAM/MAS/pension de famille etc…
- Les CCAS
- Les Institutions : L’HAS, l’ARS, les universités, les UFR Santé
- Les autres relations :
- Les sociétés savantes
- La fédération régionale IPA : résIPA BFC et autres.
- Les Universités de Bourgogne et de Franche Comté
Profil recherché
1. LES EXIGENCES DU POSTE
Le Diplôme requis :
- Le Diplôme d’état d’infirmier en Pratique avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale
Les expériences souhaitées :
- Les unités d’admission, les unités d’accueil et d’orientation, les centres médico-psychologique, les dispositifs de coordination en psychiatrie pour la mention IPA PSM.
- Les unités de soins médicales et chirurgicales, les unités d’urgence, les unités de soins intensifs et de réanimation, les unités de soins et de réadaptation pour la mention IPA PCS.
D’une manière générale, de bonnes connaissances de l’implantation du CHLC sur le département dans ses dimensions : sanitaire, médicosociale, judiciaire et prise en charge de la précarité sont souhaitées.
Être titulaire du permis B
2. LES HORAIRES DE TRAVAIL
- L’agent est au Forfait
- Les Jours ouvrés du Lundi au Vendredi.
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine et à réajuster en fonction des missions de manière transitoire.
3. EVALUATION DE L’ACTIVITE
- Quantifier le volume et les activités cliniques et paracliniques
- Favoriser l’accessibilité aux soins et son impact sur l’établissement.
- Evaluer la satisfaction du service rendu et l’expérience patient
- Participer à la diminution des temps d’attente pour les patients en attente de soins.
- Favoriser le lien entre l’intra et l’extra hospitalier et les autres partenaires.
- Favoriser le décloisonnement ville-hôpital
- Créer de parcours de soins spécifiques selon les besoins identifiés.
- Participer aux développements de l’offre de soins existante.
- Favoriser et accompagner une culture scientifique paramédicale, des travaux de recherche.
- Assurer la formation des pairs.
- Participer aux développements de la pratique avancée, recrutement des pairs.
- Accueillir des stagiaires IPA PSM et PCS sur les semestres 2 et 4 de la formation.
4. MOYENS ET MATERIELS MIS A DISPOSITION
- Un bureau collectif IPA
- Le remboursement frais kilométriques.
- Matériel informatique pour la mobilité de l’activité :
- PC ultra portable accès logiciel
- Téléphone mobile professionnel
- Ordonnancier et tampon encreur
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile