Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

1.       DÉNOMINATION DU POSTE

Grade :         Psychologue

Fonction :     Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Affectation : MAS des SOURCES                                                                                                    

2.       PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

La Maison d’Accueil Spécialisée des Sources est une structure médico-sociale portée par le centre hospitalier de la Chartreuse. Cet établissement propose un hébergement à des adultes en situation de handicap sévère ayant besoin de l’aide d’une tierce personne pour réaliser les actes de la vie quotidienne. Les 60 résidents sont répartis en 4 maisonnées de 15 résidents.

Afin d’apporter une réponse de qualité, la MAS des Sources assure de façon permanente :

- L’hébergement

- Des soins paramédicaux

- Une aide à la vie courante et des soins d’entretien

- Des activités de vie sociale

Population accueillie :

60 résidents souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant d’une prise en charge au long cours, dont 8 places destinées aux personnes TSA.

3.       ACTIVITÉS DU POSTE

 Avec le patient :

-       Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

-       Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient et aux projets de soins

-       Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

-       Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-       Pratiques d'entretiens individuels et/ou collectifs

-       Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, passations de tests cognitifs et cliniques, interprétation et synthèse, restitution)

-       Remédiation cognitive en individuel ou en groupe (métacognition, neurocognition et cognition sociale)

-       Animation de groupes destinés aux patients et/ou aux familles

-       Psychothérapies individuelles et/ou de groupe

-        

Avec l’institution :

-       Participation, collaboration et élaborations des projets thérapeutiques

-       Participation aux réunions de service

-       Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

-       Participation au collège des psychologues

-       Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

-       Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

-       Collaboration extra-hospitalière dans les domaines de la remédiation cognitive et de la prise en charge des pathologies

-        

Activités de formation, information, recherche :

-       Formation et communication autour des domaines de compétences du neuropsychologue

-       Un travail d’évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue, effectué par toute méthode spécifique librement choisie

-       Une actualisation des connaissances concernant l’évolution des méthodes et l’information scientifique

-       Une participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche

-        

4.       LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS

-       Liens hiérarchiques : Directeur du CH, DRH

-       Liens fonctionnels : chef de pôle, médecin chef de service

-       Liens fonctionnels encadrement : Cadre supérieur de santé, cadre de proximité,

-       Liens fonctionnels : Directeur référent de pôle

5.       RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

-       Travail en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues/neuropsychologues, cadre de santé, IDE/Case manager, psychomotricienne, AMA, assistante sociale, éducateur spécialisé, pairs-aidants, …)

-       L’ensemble des structures et des professionnels de santé intervenant ou ayant intervenu dans la prise en charge du patient

-       Partenaires sociaux, médico sociaux, éducatifs, judiciaires, maison du handicap, école, université.... pour le travail de liaison et de coordination

-       Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux.) pour le suivi des patients

-       Groupes de pairs pour une réflexion clinique

1.       EXIGENCES DU POSTE

1.1.    Diplôme requis

-       DESS ou Master-2 de Psychologie Clinique figurant sur la liste officielle (décret n°90-255 du 22 mars 1990 modifié par le décret n° 2005-97)

6.2. Cadre réglementaire et déontologique

-       Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière

-       Circulaire DGOS-RHSS 2012-181 du 30 avril 2012

-       Code de Déontologie des psychologues

6.3. Expérience souhaitée

-       Expérience clinique et institutionnelle de l’activité hospitalière et extrahospitalière

2.       COMPÉTENCES REQUISES OU A DÉVELOPPER DANS LE POSTE

-       Connaissances approfondies sur les pathologies psychiatriques, neurologiques et dégénératives

-       Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, de rigueur, de réflexion et de prises de décisions adaptées

-       Développer des capacités de décision, et d’organisation

-       Travail en équipe pluridisciplinaire

-       Définir et mettre en œuvre des prises en soins thérapeutiques adaptées à chaque patient

-       Etre capable de participer aux projets du service et/ou d'élaborer et de conduire un projet

-       Animer des activités de formation

-       Réalisation de bilans de neurocognition et de cognition sociale

-       Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique pour les pathologies qui le permettent

-       Rédiger et mettre en forme des comptes-rendus, notes, documents, relatifs à son domaine de compétences

-       Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles

-       Restitution des données aux patients/familles et à l’équipe de soins avec proposition de prises en soins adaptées

-       Avoir connaissance et/ou animer des groupes destinés aux patients et aux familles

-       Prise en charge en remédiation cognitive (maîtrise des programmes thérapeutiques)

-       Pratique des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) et autres psychothérapies individuelles ou groupales

-       Etre en mesure de développer ses compétences cliniques et d’actualiser ses connaissances quant au domaine d’activités

-       Intérêt pour la recherche