Ambulancier - H/F

Dijon

L'entreprise

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

À propos du poste

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Ambulancier

Fonction : conducteur ambulancier

Affectation : Service transports - Unité de Soins Somatiques (USS) – Pôle Activités Médicales Transversales (AMT)

2. MISSION PRINCIPALE

Transporter et accompagner des patients atteints de pathologies psychiatriques dans des véhicules affectés à cet usage

3. ACTIVITÉS DU POSTE

§ La veille ou le matin : organisation concertée avec ses collègues et répartition des missions prévues pour la journée

§ Conduite de véhicules sanitaires

§ Manutention et installation du patient en garantissant sa sécurité et son confort

§ Transport des patients entre les différentes structures : unités intra et extra hospitalières, les autres établissements de soins et d’examens privés, la maison d’arrêt, le domicile des patients et tous les services du CHU Dijon Bourgogne

§ Transport de matériel et de médicaments entre le CH La Chartreuse et le CHU Dijon Bourgogne (pharmacie et stérilisation)

§ Accompagnement de patients lors de démarches administratives demandées par les équipes soignantes

§ Transfert de patients dans les établissements des départements voisins avec ou sans accompagnement infirmier (déterminé par les cadres d’unités et le cadre de l’unité de soins somatiques)

§ Recueil des informations et documents nécessaires au transport

§ Transmission des informations et des documents nécessaires au transport

§ Suivi et traçabilité de la mallette d’urgence de l’ambulance

§ Encadrement des stagiaires de l’Institut de Formation des Ambulanciers de Dijon et d’autres régions

§ Traçabilité des missions assurées

§ Entretien des véhicules :

Hygiène intérieure et propreté extérieure (lavage de la carrosserie dans des stations-services proches de l’établissement)
Suivi des protocoles
Carnet de suivi
Veille mécanique des véhicules avec demandes de révisions et de réparations si nécessaire

4. LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS

Hiérarchiques :

Ø Cadre de Santé de l’USS

Ø Cadre Supérieure de Santé du Pôle AMT

Fonctionnels :

Ø Médecin référent du service

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

§ L’Assistant·e Médico-Administratif·ve de l’USS

§ Les autres collègues ambulanciers et brancardier

§ Les infirmières de l’USS

§ Les Kinésithérapeutes

§ Les Cadres des unités et équipes soignantes intra et extrahospitalières

§ Les Médecins de l’unité de soins somatiques et des unités de l’établissement

§ Les correspondants extérieurs (centres d’examens, de consultation et d’hospitalisation privées et publiques)

§ Les services administratifs pour la gestion des modalités du transfert des patients

Profil recherché

1. EXIGENCES DU POSTE

1.1. Diplôme requis

§ Permis B et permis C ou D en cours de validité par la Préfecture

§ Certificat de capacité d’ambulancier ou Diplôme d’État d’ambulancier

1.2. Formations obligatoires ou spécifiques

§ AFGSU niveau 2

§ En lien avec l’infirmière hygiéniste de l’établissement, Formation en hygiène hospitalière pour l’entretien des véhicules et la prévention des infections afférentes aux soins

§ Approche des troubles psychiatriques

1.3. Expérience

§ Connaissance des différents services du CH La Chartreuse

§ Connaissance des services du CHU Dijon Bourgogne

§ Connaissance des circuits routiers de la ville de Dijon et de sa périphérie

§ Connaissance des circuits routiers du territoire français pour assurer les transports vers les structures

privées et les autres établissements

1.4. Particularités du poste

§ Travail en horaires variables du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, sur 2 postes

§ Possibilités d’effectuer transferts/missions longue distance

§ Avoir de bonnes connaissances des techniques de manutention des personnes et les mettre en pratique

2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

2.1. Savoir-faire

§ Organiser son travail

§ Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient

§ Faire preuve de rapidité et d’efficacité

§ Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter

§ Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

§ Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient

§ S’orienter et choisir son itinéraire

§ Travailler en équipe interprofessionnelle

§ Prendre des initiatives adaptées et rendre compte

§ Compléter le tableau d’activités pour la facturation

§ Utiliser le logiciel PTAH

§ Savoir rendre compte de son activité

§ Savoir prendre en charge de patients présentant des troubles psychiatriques

2.2. Connaissances

§ Règles de sécurité en matière de conduite et confort des patients,

§ Règles d’hygiène par rapport aux patients et aux véhicules,

§ Formations en rapport avec le métier (CESU 21…).

§ Connaissances générales sur les pathologies psychiatriques

2.3. Savoir Être

§ Avoir le sens des responsabilités

§ Être autonome

§ Savoir rendre compte

§ Faire preuve de curiosité intellectuelle, de discrétion

§ Avoir le sens du contact et du relationnel

§ Capacité à travailler en équipe

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ