Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Rejoignez un établissement au cœur d'une dynamique de modernisation patrimoniale et pilotez des projets à fort impact

Au sein du Centre Hospitalier La Chartreuse, établissement public de référence en santé mentale en Côte-d'Or, l'Ingénieur Travaux, Exploitation et Maintenance participe activement à la stratégie de développement, de modernisation et de valorisation du patrimoine de l'établissement.

Positionné au plus près de la Direction Générale, l'ingénieur coordonne des projets structurants et contribue à l'évolution d'un patrimoine hospitalier remarquable, au service des patients, des professionnels et des ambitions de l'établissement

Chiffres clés

 Un périmètre d'envergure

• Patrimoine bâti : 55 000 m².
• Surface du site principal : 24 hectares.
• Nombre de bâtiments suivis : 25 sur site principal, 25 en site extra-hospitalier.
• Programme annuel d'investissement : 800 k€ à 1 M€.
• Montant des opérations de travaux pilotées : 2 à 3 M€.
• Nombre d'opérations conduites annuellement : 15 à 20..

Une équipe à accompagner

• 1 TSH/ 1 TH
• 15 agents de maîtrise / ouvriers
• Effectif total encadré : 17 professionnels.

Positionnement dans l'organisation

L'Ingénieur Travaux, Exploitation et Maintenance est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice.

Il travaille en étroite collaboration avec le second ingénieur de la Direction des Services Techniques en charge du pôle patrimoine, sécurité, transition écologique et énergétique au sein d'un fonctionnement en binôme favorisant :

• la complémentarité des expertises ;
• le partage des responsabilités ;
• la continuité du pilotage des projets ;
• la coordination des actions stratégiques et opérationnelles ;
• la conduite des projets structurants de l'établissement.

Ce fonctionnement constitue un véritable atout permettant d'intervenir sur des projets diversifiés tout en bénéficiant d'une dynamique collective.

Principaux interlocuteurs

• Direction Générale ;
• Ingénieur des Services Techniques
• Directions
• Directions fonctionnelles ;
• Encadrement des pôles ;
• Services de soins et médico-techniques ;
• Service achats et marchés ;
• Prestataires, bureaux d'études et entreprises extérieures ;
• Partenaires institutionnels.

Finalité du poste

Véritable acteur de la stratégie patrimoniale et technique de l'établissement, l'ingénieur assure la conduite et le suivi des opérations de travaux, d'exploitation et de maintenance.

Il contribue, en lien avec le second ingénieur chargé notamment des études à adapter durablement le patrimoine hospitalier aux évolutions des activités de soins, aux exigences réglementaires, aux objectifs de performance énergétique et aux besoins des professionnels.

Les enjeux du poste

Ce poste s'inscrit dans un contexte particulièrement stimulant marqué par :

• la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier ;
• la modernisation continue du patrimoine hospitalier ;
• le développement de la performance énergétique ;
• la transition écologique des bâtiments ;
• la sécurisation des infrastructures et équipements ;
• la recherche permanente d'efficience et de maîtrise des coûts ;
• l'accompagnement des évolutions organisationnelles de l'établissement.

Missions principales

 Piloter la stratégie patrimoniale et technique

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine, d'exploitation et de maintenance.
• Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement.
• Conseiller la Direction dans ses arbitrages stratégiques.
• Identifier les risques techniques et proposer les actions correctrices nécessaires.

 Conduire les projets de travaux

• En articulation avec le second ingénieur en charge du pôle patrimoine, sécurité, transition écologique et énergétique, assurer la mise en œuvre des consultations et marchés de travaux nécessaires à la réalisation des projets.
• Assurer le suivi des travaux des opérations de rénovation, réhabilitation, construction et restructuration.
• Assurer un suivi exigeant des entreprises intervenantes, garant de la qualité et des délais d'exécution des travaux, en s'appuyant sur une bonne maîtrise des procédures de marchés publics de travaux
• Garantir le respect des objectifs de coût, qualité et délai.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Veiller à la continuité de l'activité hospitalière durant les travaux.

 Piloter l'exploitation et la maintenance

• Définir les orientations de maintenance préventive et curative, en interne ou avec des prestataires extérieurs.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations techniques.
• Optimiser les organisations et les moyens mobilisés.
• Assurer le respect des obligations réglementaires.
• Développer les démarches d'amélioration continue.

  Manager les équipes

• Encadrer et accompagner les équipes placées sous sa responsabilité : second-œuvre (menuiserie, serrurerie, peinture avec 1 TH et 8 agents), CVC (4 agents), et électricité (1 TSH et 3 agents)
• Définir les objectifs et priorités d'action.
• Favoriser le développement des compétences.
• Impulser une culture de coopération, de responsabilité et d'innovation.
• Conduire les changements organisationnels nécessaires.

 Développer les outils de pilotage

• Structurer les indicateurs d'activité.
• Elaborer les tableaux de bord stratégiques.
• Produire les analyses nécessaires à l'aide à la décision.
• Assurer le reporting régulier auprès de la Direction

Profil recherché

Formation

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• Formation supérieure dans les domaines du bâtiment ou de l'exploitation technique.

Compétences attendues

• Maîtrise de la conduite d'opérations de travaux.
• Connaissance de la gestion patrimoniale.
• Connaissance des marchés publics.
• Expertise en maintenance et exploitation technique.
• Maîtrise de la gestion budgétaire.
• Pilotage de projets complexes.
• Conduite du changement.
• Capacités d'analyse et de décision.
• Management d'équipe

Qualités recherchées

Nous recherchons un professionnel capable d'allier expertise technique et compétences managériales, capacité d'analyse et sens du pilotage afin d'accompagner les projets stratégiques de l'établissement.

Il devra notamment démontrer :

• un sens élevé des responsabilités ;
• une forte capacité d'anticipation ;
• un esprit d'initiative ;
• un excellent relationnel ;
• une aptitude à fédérer ;
• une capacité à arbitrer et décider ;
• de la rigueur et de l'organisation ;
• un goût prononcé pour les projets et l'innovation ;
• un fort engagement au service de l'intérêt général.

Conditions d'exercice

• Poste à temps plein.
• Participation possible au tour de garde administrative.
• Participation aux instances et réunions institutionnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique

Un positionnement direct auprès de la Direction permettant de participer aux décisions structurantes de l'établissement.

 Des projets ambitieux

L'opportunité de piloter des projets de transformation et de modernisation inscrits dans une vision à long terme du patrimoine hospitalier.

 Un environnement professionnel stimulant

Un fonctionnement en binôme avec un second ingénieur favorisant les échanges d'expertise, la transversalité et la conduite de projets d'envergure.

 Un patrimoine hospitalier riche et diversifié

Un environnement professionnel privilégié au sein d'un parc historique de 25 hectares associant patrimoine, environnement et qualité de vie.

 Une qualité de vie reconnue

Un établissement situé à proximité immédiate du centre-ville de Dijon, bénéficiant d'un environnement culturel, patrimonial et de transport particulièrement attractif.