Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

1.  DENOMINATION DU POSTE

Grade : Ergothérapeute

Fonction : Ergothérapeute

Affectation : Service Saint Exupéry + Maison Tremplin 1 et 2

2.  PRESENTATION DE LA STRUCTURE

 L’unité Saint Exupéry + Maison Tremplin 1 et 2 sont des unités de soins psychiques adulte à visée de réhabilitation. Nous accueillons des personnes adultes en soins libres, atteintes de schizophrénie en voie de stabilisation et d’autonomisation, de premier épisode psychotique, de TDA/TDAH, ou des troubles résistants. L’objectif principal est d’assurer une prise en charge spécifique individualisée afin de favoriser la socialisation et de développer l’autonomie (actes de la vie quotidienne, ouverture sur la cité, démarches...) en vue d’un projet de vie pérenne sur l’extérieur.

L’appartement tremplin avec suivi médical et une structure d’hébergement au sein du CH La chartreuse à titre temporaire dont le suivi est assuré par les membres de l’équipe paramédicale de Saint Exupéry. L’objectif principal est de maintenir et favoriser l’autonomie des personnes.

3.  MISSIONS PRINCIPALES 

•       Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet personnalisé du patient.

•       Accompagner les patients afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien.

•       Accompagner les patients sur le principe du rétablissement grâce aux outils de la réhabilitation psychosociale.

•       Assurer une assistance ou un accompagnement en milieu ouvert et contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de sa pathologie et de son projet personnalisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. 

•       Mettre en œuvre et animer des actions individuelles et/ou collectives d’accompagnement.

•       Réinscrire la personne dans une dynamique de projet et d’ouverture sur la vie sociale

•       Participer à l’encadrement des stagiaires infirmiers en formation.

 Evaluation sensorielles des personnes avec TND

4.  ACTIVITES DU POSTE

•       Evaluation des capacités d’autonomie en milieu de vie avec ou sans aide humaine ou technique, à l’aide de bilans des fonctions cognitives, mnésiques et exécutives. 

•       Conseils sur les aides techniques et dans l'aménagement du domicile de personnes en situation de handicap.

•       Veiller au respect de la prise des traitements, des rendez-vous médicaux et autres rendez-vous concernant la prise en charge thérapeutique et rechercher l’autonomisation.

•       Travail de rééducation par des mises en situation, afin de permettre à la personne d'évoluer avec un maximum d'autonomie dans son quotidien personnel, professionnel, dans ses loisirs et activités de sa vie quotidienne.

•       Réalisation de soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

•       Accompagnement des usagers sur des soins de réhabilitation mis en place sur Saint Exupéry et le C2RB.

•       Mise en place d'ateliers à médiation thérapeutique avec différents supports : écriture, théâtre, danse, découpage/collage...

•       Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives au sein de l’unité Saint Exupéry.

•       Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives sur l'extérieur.

•       Visites à domicile sur les Appartements Tremplin en collaboration avec les IDE et AS de l’unité.

•       Aide à la gestion de la vie quotidienne en lien avec l’équipe paramédicale. 

•       Participation aux réunions de synthèse avec les différents acteurs de l’équipe pluridisciplinaire.

5.  LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

v  Liens hiérarchiques :

o   Cadre supérieur de santé : Mr LABROSSE Christophe

o   Cadre de santé de Saint Exupéry : Mme PONCET Céline

v  Liens Fonctionnels :

o   Praticien Hospitalier Référent du Pôle : Dr MARTIN Juliette

o   Praticien Hospitalier Référent du Service : Dr ANDREOU Yanni

1.  EXIGENCES DU POSTE

v Diplôme requis

o Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute (DEE)

v Formations obligatoires ou spécifiques

      o Expérience souhaitée en psychiatrie

o   Formation acquise ou à acquérir, en lien avec la réhabilitation psychosociale

v Particularité du poste

o   Poste à 50%

o   Horaires de travail : en journée la semaine et en repos le week-end

o Travail en équipe pluridisciplinaire

o   Travail de coordination, de réseau à mettre en place et à développer

             o Déplacements sur Dijon Métropole

2.  RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES

o    Tous les partenaires médicaux et paramédicaux du CH La Chartreuse et d’autres établissements participant à la prise en charge du patient.

o    Centre régional de Réhabilitation de Bourgogne (C2RB),

o    Centre d’Intervention Précoce (CIP),

o    Partenaires institutionnels de droit commun.

o    Services de tutelles du CH La Chartreuse et Service Mandataire Judicaire Personnes Majeures,

o    Entreprises d’insertion…

3.  COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

v  Connaissances/Savoirs théoriques (connaissances acquises par la formation initiale et continue ainsi que

par l’expérience professionnelle)

o    Connaissance du projet de service de Saint Exupéry et des Appartements Tremplin

o    Connaissance du projet d’établissement (CHLC) 

o    Connaissances générales des pathologies psychiatriques, du handicap psychique et autres pathologies somatiques associées

o    Connaissances des outils de réhabilitation psychosociale

o    Connaissances des statuts et fonctions des autres professionnels de l’unité

o     Connaissances du réseau sanitaire, social et médicosocial

o    Missions et fonctionnement des autres unités du Pôle de Réhabilitation Psychosociale

o    Maitrise des outils informatiques et bureautiques concernant son domaine d’activités

o    Connaissances des manifestations des TN(TSA/TDAH)

v  Savoir-être (capacité d’un individu à faire preuve de comportements et attitudes adaptés à son environnement de travail)

o    Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau

o    Sens de l’observation et de l’évaluation

o    Attitude et positionnement professionnel 

o    Sens de l’organisation

o    Autonomie

o    Positionnement éthique et déontologique en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

v  Savoir-faire (habileté à mettre en application, sur son lieu de travail, le savoir théorique précédemment acquis)

o    Instauration d’une relation de confiance et d’aide avec le public accueilli

o    Accompagner un Projet Personnalisé dans le respect des attentes de la personne

o    Repérer et mobiliser les capacités et ressources de la personne

o    Recueillir, analyser, transcrire et transmettre des informations paramédicales ou sociales

o    Capacité à communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire

o    Utiliser des techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide

o    Capacité à travailler en réseau avec les partenaires impliqués dans la conduite du projet de service

o    Observer les attitudes et comportements des usagers au cours de la prise en charge