Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : infirmier·e cadre de santé

Fonction : cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé      

Affectation : Nuit

MISSION PRINCIPALE

Le cadre de santé de nuit au CH La Chartreuse a la responsabilité de l’organisation de la continuité des soins de l’ensemble des unités de l’établissement. Il est référent des équipes de nuit des unités de soins :

-          du pôle intra hospitalier

-          du pôle de réhabilitation

-          du pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (Adolits)

et de l’équipe de suppléance

ACTIVITÉS DU POSTE

• Gérer les effectifs soignants sur son poste de travail, afin de garantir des conditions de travail et de            sécurité nécessaire en psychiatrie.
• Effectuer des passages réguliers dans les unités de soins.
• Réaliser l’affectation des agents du service de suppléance selon les besoins (absentéisme, charge de travail)
• Élaborer le planning des agents des unités dont il a la responsabilité
• Gérer les compétences : entretiens professionnel et de formation
• Accueillir les nouveaux arrivants
• Mettre en place le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels intégrant l’établissement
• Favoriser l’implication des équipes de nuit dans les projets des unités et les projets institutionnels
• Coordonner les activités de soins entre le jour et la nuit
• Organiser et participer aux réunions avec les cadres et les équipes de jour
• Gérer les lits sur l’ensemble de l’établissement et le flux des entrées sur la POP (Plateforme d’Orientation Psychiatrique)
• Organiser et coordonner le transport et les transferts des patients si nécessaire, en particulier celui des personnes en SDRE
• Être garant du respect des protocoles et procédures
• Accompagner et soutenir les agents et les équipes lors d’accidents du travail, de situations de violence
• S’assurer de la mise en œuvre du projet de soins et du projet qualité et gestion des risques

LIENS HIÉRARCHIQUES

cadre supérieure de santé, adjointe à la Directrice des soins

directrice des soins

RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

• Administrateurs d’astreinte
• Directeur des Soins
• Standard
• Praticiens hospitaliers de garde, Internes de garde
• Équipes Intra Hospitalières du CH la Chartreuse
• Cadres et cadres supérieurs de santé du CH la Chartreuse
• Médecins du CHU Dijon Bourgogne (notamment CRUU – SAMU), des autres CH, médecins généralistes de garde
• Foyers d’hébergement d’urgence
• Services de secours et d’assistance : pompiers, services de police et de gendarmerie.
• Préfecture…  

EXIGENCES DU POSTE

Diplôme requis ou projet formation cadre 

 Diplôme cadre de santé 

Expérience

Exercice en psychiatrie générale adulte, de préférence en unité d’admission

Particularités du poste 

-          Horaires :  20h30 - 6h30

-          Poste à temps plein

-          Participation à des réunions en journée

COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE 

Savoir-faire 

• Savoir manager une équipe pluridisciplinaire
• Savoir accompagner et gérer les parcours de professionnalisation
• Savoir organiser, coordonner les soins et veiller à leur réalisation
• Impulser une dynamique d’équipe
• Prévenir et gérer les conflits ; arbitrer quand c’est nécessaire
• Savoir prendre des décisions et en rendre compte
• Définir les besoins des unités en moyens humains
• Promouvoir l’éthique et la bientraitance dans les soins
• Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires pluri professionnels
• Déléguer et contrôler, responsabiliser les équipes
• Collaborer avec ses collègues, en particulier les autres cadres de nuit
• Rendre compte et tracer les décisions prises avec ses collègues et sa hiérarchie pour favoriser une cohérence managériale

Connaissances 

• Connaitre la législation spécifique à l’exercice en psychiatrie hospitalière
• Connaitre l’établissement, les spécificités des unités, la sectorisation
• Savoir utiliser l’informatique et les outils bureautiques
• Savoir élaborer et rédiger des documents de travail tels que : un projet, un dossier, un compte rendu, un tableau de bord et/ou de suivi, un rapport circonstancié

Qualités humaines 

• Être à l’écoute er disponible pour assurer la continuité de service
• Faire preuve d’attitude positive et de solidarité professionnelle
• Savoir communiquer et négocier 
• Montrer une adaptabilité aux situations nouvelles et d’urgence 
• Faire preuve de respect dans les relations professionnelles (autorité, hiérarchie) 
• Prendre des initiatives en tenant compte des règles de fonctionnement de l’institution 
• Se situer en interface avec les différents partenaires internes et externes du soin 
• Savoir se positionner
• Respecter les valeurs institutionnelles et les principes du service public